组内工作已经不饱和了 大家被招来开发一个独立的产品 现在产品功能已经被开发的七七八八了 仅是维护根本不需要几个人  估计下一波裁员大概率就要轮到了

老板和组长问接下来大家可以做什么 这难道不是他们应该想的吗

5年前从一家外企跳到现在的外企 当时一次性涨了将近40% 后面就几年都没涨薪 早前工作还比上家公司忙了一倍有余 外加被PUA
虽然原先的外企也半死不活，只出不进，但胜在轻松和老板关系融洽

关键每天工作也只是一些业务逻辑折腾 技术没什么长进 普通老码农再就业估计很不容易
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这个产品做完就做下一代啊
【 在 moker828 的大作中提到: 】
: 组内工作已经不饱和了 大家被招来开发一个独立的产品 现在产品功能已经被开发的七七八八了 仅是维护根本不需要几个人  估计下一波裁员大概率就要轮到了
: 老板和组长问接下来大家可以做什么 这难道不是他们应该想的吗
: 5年前从一家外企跳到现在的外企 当时一次性涨了将近40% 后面就几年都没涨薪 早前工作还比上家公司忙了一倍有余 外加被PUA
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你是写curd么？


【 在 moker828 的大作中提到: 】
: 组内工作已经不饱和了 大家被招来开发一个独立的产品 现在产品功能已经被开发的七七八八了 仅是维护根本不需要几个人  估计下一波裁员大概率就要轮到了
: 老板和组长问接下来大家可以做什么 这难道不是他们应该想的吗
: 5年前从一家外企跳到现在的外企 当时一次性涨了将近40% 后面就几年都没涨薪 早前工作还比上家公司忙了一倍有余 外加被PUA
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我们也是这样

【 在 moker828 的大作中提到: 】
:组内工作已经不饱和了 大家被招来开发一个独立的产品 现在产品功能已经被开发的七七八八了 仅是维护根本不需要几个人  估计

- 来自 水木社区APP v3.5.7
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我也外企，现在公司风雨飘摇，经过了一轮裁员。
现在有ai了，很多工作都可以替代
另外现在也没啥心气了，真被裁也不知道干啥
【 在 moker828 的大作中提到: 】
: 组内工作已经不饱和了 大家被招来开发一个独立的产品 现在产品功能已经被开发的七七八八了 仅是维护根本不需要几个人 估计下一波裁员大概率就要轮到了  
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: 老板和组长问接下来大家可以做什么 这难道不是他们应该想的吗  
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: 5年前从一家外企跳到现在的外企 当时一次性涨了将近40% 后面
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发自「今日水木 on iPhone 6s Plus」
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