- 主题:要不要去当公务员
年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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到手50,还不知足?工作轻松。一眼到头的日子对于40多岁的人真的很好了,下了班打球游泳健身,周末出去玩。没有经济压力,可以同时照顾生活,多好啊
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给个处长还能考虑下,三调就是打工牛马
到手不到现在一半,央企也很稳定,图啥?
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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发自「今日水木 on MNA-AL00」
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公务员不是还可以做做梦退休能给到司巡么
【 在 malern88 的大作中提到: 】
:到手50,还不知足?工作轻松。一眼到头的日子对于40多岁的人真的很好了,下了班打球游泳健身,周末出去玩。没有经济压力,可
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给司巡退休金会比现在多吗?去了部委有机会去地方任实职吗?没有的话意义不大。
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 公务员不是还可以做做梦退休能给到司巡么
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发自「今日水木 on iPhone 14 Pro Max」
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为了孩子铺路,可以考虑
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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--发自 ismth(丝滑版)
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图啥呢
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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发自「今日水木 on PKB110」
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真没有必要去。
下地方还行。部委是天坑
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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当然gwy 退休金高,退休前就能提级,过两年就能涨工资
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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: FROM 123.118.72.* [北京 联通]
--发自 ismth(丝滑版)
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央企到手50,稳稳当当熬退休吧,还折腾什么
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 年龄四十差一点,目前央企到手五十个,比较轻松,但也没什么发展了,职称已经给了高工,一辈子可能就平稳过去了。现在有个机会,调到部委某司,可以给三调,主要那边需要我这块的业务的经验。可是据说到手二十不到,刚去肯定很累,还要重新搞人际关系。纠结要不要去?
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