听说很难，只有往年的年终奖打卡记录无法证明公司有年终奖机制。
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FROM 124.64.18.*

国企会给的  
私企就算了


【 在 inventlwj 的大作中提到: 】
: 听说很难，只有往年的年终奖打卡记录无法证明公司有年终奖机制。
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FROM 119.80.6.*

看老板了
这事靠自己很难  
  
【 在 inventlwj (invent-lwj) 的大作中提到: 】
:  听说很难，只有往年的年终奖打卡记录无法证明公司有年终奖机制。
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:  
:  
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FROM 111.199.105.*

私企对销售更狠，见识过小字备注补充条款的

【 在 inventlwj 的大作中提到: 】
:  不一定，gq更欺负人，私企有的反而人性化
:  【 在 RAV4 的大作中提到: 】
:  : 国企会给的    
:  : 私企就算了

--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 221.181.180.*

除非合同明确约定列入薪资范围，不然年终奖不是应收应付的概念，类似于很少有公司会在合同里明确写明每年会涨工资，于是就没办法主张加薪。只是如果公司规范健全，一般会有明确的条款，比如年终奖的考核标准以及发放时间以及什么情况下给以及不给，可以根据那些条款要求，如果没有，那就没办法了。。

【 在 Google333 的大作中提到: 】
: 往年的发放记录就是形成年终奖惯例
: --发自 ismth(丝滑版)
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FROM 183.241.204.*