本身就是个门槛，门槛过了，就看个人表现，门槛没过，说啥也没用。
【 在 dtxy1117 的大作中提到: 】
:   能上双9的自然能力不用说，走到哪里用人单位都会高看一眼。可现实是双9毕竟太难了，有一些本科211，硕士努力考到985的，代表了一直很努力，实力不弱；有些是985本科，考研本校失败调剂到211的，本科9也足以说明智商在线。那么在hr眼里，92和29哪个更有含金量呢？
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