- 主题:42了但是真的可能要离开现在单位了很焦虑
干的活少就钱少。去年一个月好几万的业绩收入，今年降到这水平，能不焦虑吗？
【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: 为啥干活少会焦虑 既然没啥好机会就骑驴找马呗 混个n+1 2n啥的不是更爽
: 我在大厂 被边缘化了 每天事少 感觉挺爽
: 开会就怼领导出气 他也拿我没办法
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好吧 你是销售工作吗？
【 在 tecovirimat @ [WorkingLife] 的大作中提到: 】
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: 干的活少就钱少。去年一个月好几万的业绩收入，今年降到这水平，能不焦虑吗？
: 【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: : 为啥干活少会焦虑 既然没啥好机会就骑驴找马呗 混个n+1 2n啥的不是更爽
: : 我在大厂 被边缘化了 每天事少 感觉挺爽
#发自zSMTH-v-@NTH-AN00
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年纪大了除了退一步也没啥好办法了吧，没贷款的话，有啥工作就先干着，再不行就回老家，北京房子租出去，真到最后不行，打零工送外卖啥的总能挣点钱，没啥放不下的，回到小时候，爹妈下岗那会啥营生都得干，几个月都吃白菜。
【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
: 怎么建设？除非你有足够资源，否则只有焦虑
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: - 来自 水木说
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不要走。
无固定期限合同，17年的工作年限等于近两年的工资，还是不缴税的。
等公司要赶你走的时候，因为公司是行业最好的，你还是可以找到职位的。
【 在 tecovirimat 的大作中提到: 】
: 今年开始看了几个工作，拿了四个offer，但是没有一个满意的，主要现在的单位太好了，真不舍得离开，待了17年了。同行业没有一个单位比的上现在单位好的，无论是办公环境，公司管理还是待遇。但是没办法，今年开始，业务量下降太多了，虽然单位不会让我走，但是干活少我真的很焦虑，因为我们都是提成制，所以才出去找了找。从这个四个offer里面选一个吧，但是心理很焦虑。本来我都是无固定期限合同了。
: 无论去哪个，都面临待遇的下降和前途的迷茫，所以真的焦虑。换了你们如何选择呢，继续在目前单位待着，但是业务下滑，必然面临收入也大幅下降，虽然单位不会裁员我，但是真的很焦虑，走了，同行业任何单位待遇都不如前几年我在本单位的待遇，其他方面更是不如，还得舍弃无固定期限，哎。很焦虑。
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