多和部门领导说话即可。
【 在 joygpwan 的大作中提到: 】
: 科室没有经理，经理位置空了几年，只有个代理室经理A，应该是为A留的。
:       A业务能力很强，但脾气一言难尽，经常出现语言暴力，要么批评没提前沟通，提前沟通又说员工没自己的想法。
:       当然也可能是员工的问题，做事情没有考虑那么周到，汇报事情把握不了度，总是不合A的胃口，现在有员工已较抗拒与A沟通。
: ...................
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