大资管行业里（行业），子行业前30%的公司（公司）里（公司行政等级不是决定因素，竞争力才是），前台岗位至少团队长以上（不含）以及对应的专业职级人员，中后台部门层级管理岗以及对应的专业职级人员，固薪可以4万以上。
只讨论固薪，如果包含年终奖，那业绩好的时候，整个部门50万以上都很正常。
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