- 主题:40+在央企,求建议
IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
现在的工作内容,务虚的事情比较多,类似技术专家、CTO的职责。总觉得不是很踏实,感觉能混,但是不确定能混几年。所以对未来就有点迷茫,自己身体、精力、学习兴趣和能力还是有,内心多少有点不甘、也有点不踏实,挺矛盾的。
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FROM 58.247.119.*
你让我年薪不到30的给你建议。。。
【 在 mbicmer 的大作中提到: 】
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: IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
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: 年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
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#发自zSMTH@DCO-AL00
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FROM 117.136.38.*
技术专家和CTO是两条路径,年龄偏大,优选后者往管理上走
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FROM 106.38.84.*
这央企待遇真好。
四十加的年龄发展的是人脉关系了
钻研技术虽然并非不可取
还是要以身体,家庭为重了。
【 在 mbicmer 的大作中提到: 】
: IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
: 年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
: 现在的工作内容,务虚的事情比较多,类似技术专家、CTO的职责。总觉得不是很踏实,感觉能混,但是不确定能混几年。所以对未来就有点迷茫,自己身体、精力、学习兴趣和能力还是有,内心多少有点不甘、也有点不踏实,挺矛盾的。
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FROM 120.245.122.*
你这太简单了,一边老老实实做好本质工作,一边接触外边技术变化,看看有啥机会没有,没有成熟机会之前不要瞎想。整合一下资源,看有没有啥创业机会带你玩的,
【 在 mbicmer 的大作中提到: 】
: IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
: 年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
: 现在的工作内容,务虚的事情比较多,类似技术专家、CTO的职责。总觉得不是很踏实,感觉能混,但是不确定能混几年。所以对未来就有点迷茫,自己身体、精力、学习兴趣和能力还是有,内心多少有点不甘、也有点不踏实,挺矛盾的。
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FROM 219.143.183.*
把握技术方向,把关技术方案,协调技术资源,保障研发进度是很重要的工作,比写代码有价值多了,40+了有啥迷茫的
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FROM 111.0.99.*
辞职创业
不然就是混吃等死被人挤掉
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FROM 114.242.179.*
已经摸到天花板了
想人生更有意义、更有激情 只能出来创业
【 在 mbicmer 的大作中提到: 】
: IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
: 年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
: 现在的工作内容,务虚的事情比较多,类似技术专家、CTO的职责。总觉得不是很踏实,感觉能混,但是不确定能混几年。所以对未来就有点迷茫,自己身体、精力、学习兴趣和能力还是有,内心多少有点不甘、也有点不踏实,挺矛盾的。
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FROM 223.70.139.*
仰望
【 在 mbicmer 的大作中提到: 】
: IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
: 年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
: 现在的工作内容,务虚的事情比较多,类似技术专家、CTO的职责。总觉得不是很踏实,感觉能混,但是不确定能混几年。所以对未来就有点迷茫,自己身体、精力、学习兴趣和能力还是有,内心多少有点不甘、也有点不踏实,挺矛盾的。
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FROM 118.251.91.*
大佬缺大头兵不?秋带
【 在 mbicmer 的大作中提到: 】
: IT行业,10几年的外企技术背景,现在进入央企快4年了。算是公司最高的技术岗位,中间也代理过挺长时间的部门管理职责。
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: 年收入接近税前100W,和同样资历的人比肯定是不高的,不过工作压力不算高。技术岗位的上升通道肯定是没有了;也没有很强的意愿和能力往副总之类的管理岗位走。
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发自「今日水木 on iOS」
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