当过部门负责人再当大头兵能适应？从心理上说还是管理别人更爽吧
我们好几个去外地分公司交流做管理干部的同事，都不想回北京总部了，或者回来总部当大头兵心理明显有落差。

【 在 agic5079 的大作中提到: 】
: 马上交流到期，我记得前一阵十大有个类似的帖子，找不到了，特来问问大家意见。
: 1.我38岁了，是下面分公司的中层管理人员（部门负责人），但第一，没背景没关系，确定上升无望。第二，分公司比较乱，自己在后台部门，应付各种事请焦头烂额，后续应该就是各个部门或基层轮岗当负责人。
: 2.目前在集团总部干部交流，但不是组织推选，是自己碰的机会找人推荐的，对于我去总部，分公司一把手不太认可，劝过几次，主要是说没什么机会留下，过去就是白嫖干活的，但我还是坚持去了，去后原单位的一把手人不错，一直给我保留的职位和待遇，工资拿部门负责人的平均数，甚至还略增了点...中间回去过几次，看看领导，汇报一下工作，领导一直希望我回去。但是我回去也是轮岗，领导很快也会轮岗走掉。
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