- 主题:在基层当管理干部还是到总部干活呢
想要舒适就得总部,压力小责任小收入还可以
正处级稳稳的,收入还不错
【 在 agic5079 的大作中提到: 】
: 可能我这人有点不求上进....我在下面做负责人感觉也就那样,做的时间不短六七年了,也不错,但是吧只能说职务和责任成正比,压力也大,尤其下面卧龙凤雏太多,到总部少操心很多,压力小很多,我竟然觉得很舒服,也有时间陪家人了,不像以前心里老有事,做领导那种指挥感、领导感我没有太迷恋,可能我的领导层级还是不高,哈哈
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FROM 219.236.131.*
是的,同在总部借调,大头兵一个,现在二级单位有提拔机会,要不要回呢?
【 在 agic5079 (头又被门挤了) 的大作中提到: 】
: 嗯,往上看看吧,有过机会不去,以后可能会后悔,就像围城一样
: 【 在 tfty 的大作中提到: 】
: : 能在总部还是总部吧,反正我们行业总部比基层单位还是资源多多了
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FROM 123.123.42.*
这个我感觉像小马过河....要看具体情况了,提拔了你觉得有发展前途、待遇更好,其实也没毛病,就是看这个机会能不能确定给你,别回去了又不作数了
【 在 renxl 的大作中提到: 】
: 是的,同在总部借调,大头兵一个,现在二级单位有提拔机会,要不要回呢?
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FROM 123.122.34.*
理不顺分公司 就先走 世事难料 万一 天降大任
理得顺分公司,就坚持;
从描述看 老老实实去总部吧;
【 在 agic5079 的大作中提到: 】
: 马上交流到期,我记得前一阵十大有个类似的帖子,找不到了,特来问问大家意见。
: 1.我38岁了,是下面分公司的中层管理人员(部门负责人),但第一,没背景没关系,确定上升无望。第二,分公司比较乱,自己在后台部门,应付各种事请焦头烂额,后续应该就是各个部门或基层轮岗当负责人。
: 2.目前在集团总部干部交流,但不是组织推选,是自己碰的机会找人推荐的,对于我去总部,分公司一把手不太认可,劝过几次,主要是说没什么机会留下,过去就是白嫖干活的,但我还是坚持去了,去后原单位的一把手人不错,一直给我保留的职位和待遇,工资拿部门负责人的平均数,甚至还略增了点...中间回去过几次,看看领导,汇报一下工作,领导一直希望我回去。但是我回去也是轮岗,领导很快也会轮岗走掉。
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FROM 202.122.36.*
好咧,确实如此,在分公司也在一众中层里排不上号
【 在 houzhi 的大作中提到: 】
: 理不顺分公司 就先走 世事难料 万一 天降大任
: 理得顺分公司,就坚持;
: 从描述看 老老实实去总部吧;
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FROM 123.122.34.*