- 主题:Re: 公司裁员, 员工为什么一定要同意?
1、仲裁和诉讼期间你没有上班
2、最后诉讼支持了继续履行劳动合同
以上两点具备的话，期间工资需要照发。
【 在 aswemaythink 的大作中提到: 】
: 仲裁的期间，公司还需要给员工发工资吗？
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FROM 222.65.162.*
反之，员工辞职，公司为什么一定要同意？
社招进来，5000一个月可以用一辈子，爽歪歪。。
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 125.84.70.*
劳动法规定了几种情况下可以裁员，你仲裁起诉没用。
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 不同意就可以继续履行合同啊公司单方面解除就仲裁起诉啊 ...
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FROM 124.64.16.*
其实反过来想一下，相对的，如果你想辞职，但单位拒绝放人就可以要求你继续履行合同，也不是什么好事
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 115.231.242.*
法律规定就是n+1，那个1还可以让你上一个月班。
只有违法解除才有可能2n。但是一般你证明不了它是违法解除。
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 问题是很多公司想裁员，却不舍得支付2n ...
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FROM 124.64.16.*
人家赔钱了，还要怎样
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 223.104.40.*
这... 就算班可以随便上 但工资是公司发的啊
密码权限收回 不分派工作 不发工资 真的有人坚持每天公司打卡吗
【 在 abettor 的大作中提到: 】
:是的:没达成一致就继续上班呗, 上一天班多一天工资.:除非公司强行解除合同
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 111.194.77.*
呃 我的回复重点是 工资是公司给的 公司强制裁员 停发工资呢...
【 在 abettor 的大作中提到: 】
:继续上班啊:不给派活就沿着工区转悠, 结识各路神仙
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 111.194.77.*
听说过一句话吗，结婚需要两个人同意，离婚只需要一个人同意
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FROM 111.194.200.*