- 主题:互联网大厂一般裁孕妇么
刘强东劝退过一个怀孕的副总裁
【 在 aishuishou 的大作中提到: 】
: 还是宁可2n也裁呢
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FROM 36.45.233.*
不会没赔偿吧？高管
【 在 yumenniao 的大作中提到: 】
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: 刘强东劝退过一个怀孕的副总裁
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发自「今日水木 on OCE-AN10」
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FROM 119.3.119.*
大概率是有。
但该劝退还是劝退l
【 在 aishuishou 的大作中提到: 】
: 不会没赔偿吧？高管
: 发自「今日水木 on OCE-AN10」
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FROM 36.45.233.*
某些机构抛弃了责任，让没有太多风险承担能力的中小公司去承担社会生养的责任。
大家尽然可以骂公司资本家都是无情的坏人。但于事无补。
最好由公共机构拿出真金白银把生养孩子的孕妇养起来。比如妇女怀孕以后，如果从公司离职即可获得大笔的资金，足以养活自己。
【 在 gogo4528 的大作中提到: 】
: 我以前公司其他组有个女的，也是这么搞的，修完产假，年底裁员就被裁了
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FROM 112.74.83.*
不裁
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FROM 125.34.41.185
裁孕妇没用啊，赔最多两年工资
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FROM 1.93.187.*
羡慕男的也想怀孕。。
【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 裁孕妇没用啊，赔最多两年工资
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FROM 124.71.94.*
产假期间的工资是生育险付的
【 在 autohawk 的大作中提到: 】
: 一般不会，养到出哺乳期，再裁。
: 我身边例子，说实话，这么搞我也没想到，但的确这么搞的
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FROM 122.224.91.*
这个协议无效的
【 在 butian 的大作中提到: 】
: 入职前签好协议，如果怀孕了就主动辞职，就没啥事了吧
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FROM 222.131.240.*
违反劳动法的，你就算是签10份也没有用
【 在 butian 的大作中提到: 】
: 入职前签好协议，如果怀孕了就主动辞职，就没啥事了吧
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FROM 180.158.14.*