中等规模公司，我是个小组长，下属有位老同事，之前工作还算认真勤勉。因为公司效益下降，对部分人员降薪，其中有他（是人力定规则，业务部门无权）。他就不爽了，认为一直努力工作却没被认可，说不干那么多活了。交给他任务开始推脱、拒绝。已经跟他长谈过几次了，没效果。怎么办好呢
--
FROM 117.136.38.*

我很认可您的观点，大家都不容易，都在努力地生存下去。要珍惜现在还能发工资的单位


【 在 livingdead 的大作中提到: 】
: 降薪而且还要勤勤恳恳估计是常态，很多行业活多了，但是利润大幅下降，想活下去就得卷。
--
FROM 117.136.38.*