- 主题:下属不接工作怎么办
绩效给d,调岗
【 在 kaiercy11 的大作中提到: 】
中等规模公司,我是个小组长,下属有位老同事,之前工作还算认真勤勉。因为公司效益下降,对部分人员降薪,其中有他(是人力定规则,业务部门无权)。他就不爽了,认为一直努力工作却没被认可,说不干那么多活了。交给他任务开始推脱、拒绝。已经跟他长谈过几次了,没效果。怎么办好呢
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为什么呢?这不是基本的绩效考核嘛
【 在 xiaohuohuo 的大作中提到: 】
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 绩效给d,调岗
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: 中等规模公司,我是个小组长,下属有位老同事,之前工作还算认真勤勉。因为公司效益下降,对部分人员降薪,其中有他(是人力定规则,业务部门无权)。他就不爽了,认为一直努力工作却没被认可,说不干那么多活了。交给他任务开始推脱、拒绝。已经跟他长谈过几次了,没效果。怎么办好呢
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希望你早日降薪,还能勤勤恳恳
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绩效d,按公司章程就要调岗,有啥资格不接受?
【 在 cdbdyx 的大作中提到: 】
调岗人家可以不接受
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 绩效给d,调岗
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: 中等规模公司,我是个小组长,下属有位老同事,之前工作还算认真勤勉。因为公司效益下降,对部分人员降薪,其中有他(是人力定规则,业务部门无权)。他就不爽了,认为一直努力工作却没被认可,说不干那么多活了。交给他任务开始推脱、拒绝。已经跟他长谈过几次了,没效果。怎么办好呢
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FROM 211.143.51.*
那就2n呗。
【 在 cdbdyx 的大作中提到: 】
不接受咋了,等公司非法解除劳动合同呗,2N不香吗
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 绩效d,按公司章程就要调岗,有啥资格不接受?
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: 调岗人家可以不接受
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