- 主题:没有目标甚至没有标准是不是工作最大的痛苦？
首先是自己没有什么目标，除了每个月发的那点工资，不知道自己工作图啥。俗一点，没有太强烈的升职欲望，当然也是没啥机会。格局再大点，所从事的工作对社会的价值也很小，说是副价值可能也不无道理。
其次，公司及整个行业都没什么目标（除了多挣钱），也没有明确的执业标准，所做的事情今天是对的，明天可能就是错的，被监管当贼一样防着，严格按制度要求的话，可能全行业都没有一家合规的。公司内部也是一团糟，各怀鬼胎，没有人在乎公司的好坏。相对实体企业，虽然也有很多问题，但是非还是清楚的，我能造出更先进、质量更好、更受客户欢迎的产品，同时又能盈利，那肯定就是好的。
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FROM 118.186.5.*
大部分都这样吧
能有工资就不错了
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FROM 210.12.142.*
实业好一点吧，可能你所在的公司一堆问题，但是最起码知道行业里做的好的企业是啥样的，也知道自己做成什么样就算好了，虽然可能做不到。
【 在 flynd 的大作中提到: 】
: 大部分都这样吧
: 能有工资就不错了
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FROM 118.186.5.*
很幸福。目标就是活的长点，
少去医院几趟。
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 首先是自己没有什么目标，除了每个月发的那点工资，不知道自己工作图啥。俗一点，没有太强烈的升职欲望，当然也是没啥机会。格局再大点，所从事的工作对社会的价值也很小，说是副价值可能也不无道理。
: 其次，公司及整个行业都没什么目标（除了多挣钱），也没有明确的执业标准，所做的事情今天是对的，明天可能就是错的，被监管当贼一样防着，严格按制度要求的话，可能全行业都没有一家合规的。公司内部也是一团糟，各怀鬼胎，没有人在乎公司的好坏。相对实体企业，虽然也有很多问题，但是非还是清楚的，我能造出更先进、质量更好、更受客户欢迎的产品，同时又能盈利，那肯定就是好的。
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