- 主题:测试和开发一样的级别，拿一样的工资公平吗
不公平。好的测试，应该比开发拿的多
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 开发干的活更需要能力吧。
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比如说芯片设计，大量的工作是在测试验证上，比开发的时间长多了
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 可是你说的不算，测试是寄生在开发的劳动成果基础上的。
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看来你对测试工作的了解很粗浅啊
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 测试的工作是量化的，是不会被卡脖子的。开发是需要更高端智商的。
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从专业的角度，开发做不了测试的工作，测试也做不了开发的工作
当然在一些小公司，这二者可以互换
【 在 wyfzjy 的大作中提到: 】
: 开发能做测试，测试能做开发的话，工资一样没问题
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开发也不能凭自己的本身去做个产品啊
开发，测试都是产品的不可或缺的中间环节，是同一条船上的兄弟。
另外，拿多少工资，其实不是老板和员工自己决定的，而是市场决定的。如果可能，老板甚至希望一分钱都不给。
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 测试可以凭自己的本身去做个产品吗，就说你们经常用的loadrunner，也是开发开出来的吧。
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修改:yongqi1227 FROM 223.104.40.*
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从我个人的角度，我觉得清晰明确的定义产品要难一些。
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 开发不是希望去做产品，他只是用他的能力去实现产品的功能，产品有什么功能，产品经理可以指定，比如把地球挖个洞，把人送上月亮。开发给你造工具啊，你觉得是定义产品容易，还是造工具容易？
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你居然从大学课程的角度来衡量啊
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 难在哪，大学课程，产品经理能考几分
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明白了，我们说的测试，不是一码事
这个话题就此打住吧，没有说下去的必要了。
【 在 deusomax 的大作中提到: 】
: 这是一个方面，不然读书为了什么，读大学为了什么，其实聪明的高中生都可以去干测试。测试说白了就是个高级玩家而已。
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