能被唬住的单位，这种人也算是人才了吧

我要是面试，就问个没有标准答案的问题，看看他的理解，由此知道他整体的水平如何了

【 在 fagus 的大作中提到: 】
: 考虑一下是不是自己水平太低，为什么没能面试看出他水平
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