如果要裁

你不坦然面对又能怎么办呢？

其实我到现在也没明白，璩静到底说的是啥事？什么企业不用考虑员工情绪之类的，我
搞不清楚这个全貌是啥。



【 在 fagus 的大作中提到: 】
: 有几个人能坦然面对裁员呢，人总要吃饭吧，所以璩静这样的才能大行其道啊
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所以啊，你这是理解问题。
我说的是，如果裁员了，我们怨天尤人也没用。
而你说的是，除了裁员，还有别的选项。
你没发现你和我根本就不在一条道上吗？
你讨论的是裁员、降薪、等等多种选项
而我说的是只剩下裁员这一唯一选择的时候的情况。
你连理解都理解不到我的意思，
你却按照你对我的理解来说我幼稚？
你这不是“照着靶心画靶子”吗？

【 在 fagus 的大作中提到: 】
: 公司又不是只有裁员一个情况，就业市场不好，公司知道员工不好跳槽，就给你降薪，降福利，加班，24小时oncall，周末随叫随到，言语辱骂，pua方法多了，为什么你会觉得只有裁员一个选项？这不是幼稚是什么
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