- 主题:降薪和赔偿走人选哪个?
顶起来
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁,女,中部二线省会城市,从金融集团总部划到下面二级公司,需要降薪,实行严格的绩效考核,差不多总包7.5折的基础上再底薪加绩效,也就是3成底薪加7成绩效,每个月会有任务,基本完不成,绩效按完成比例拿。被一个小几岁的关系户领导管,比我年轻资历潜工资低。现在如果不接受这个方案,总部不会有位置,可能就n+1的赔偿,不满三年,赔偿不到十万,可能下个月社保公积金都得断。
: 目前手上没有什么特别好的offer
: 只有一些小公司市场类的,也需要扛指标,可以暂时不降薪,但压力大,也不知道持续多久
: ...................
--
FROM 223.104.122.*
reference
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁,女,中部二线省会城市,从金融集团总部划到下面二级公司,需要降薪,实行严格的绩效考核,差不多总包7.5折的基础上再底薪加绩效,也就是3成底薪加7成绩效,每个月会有任务,基本完不成,绩效按完成比例拿。被一个小几岁的关系户领导管,比我年轻资历潜工资低。现在如果不接受这个方案,总部不会有位置,可能就n+1的赔偿,不满三年,赔偿不到十万,可能下个月社保公积金都得断。
: 目前手上没有什么特别好的offer
: 只有一些小公司市场类的,也需要扛指标,可以暂时不降薪,但压力大,也不知道持续多久
: ...................
--
FROM 223.104.122.*
中肯
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 顶也没用
: 没有完美的选择
: 你简单评估一下赔偿金能否覆盖找到满意下家前的工资
: ...................
--
FROM 117.152.152.*
re
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁,女,中部二线省会城市,从金融集团总部划到下面二级公司,需要降薪,实行严格的绩效考核,差不多总包7.5折的基础上再底薪加绩效,也就是3成底薪加7成绩效,每个月会有任务,基本完不成,绩效按完成比例拿。被一个小几岁的关系户领导管,比我年轻资历潜工资低。现在如果不接受这个方案,总部不会有位置,可能就n+1的赔偿,不满三年,赔偿不到十万,可能下个月社保公积金都得断。
: 目前手上没有什么特别好的offer
: 只有一些小公司市场类的,也需要扛指标,可以暂时不降薪,但压力大,也不知道持续多久
: ...................
--
FROM 223.104.122.*
我时间没那么长,不到3年
【 在 operater 的大作中提到: 】
: 假设你在这里工作了10年,月薪2万,现在裁掉给N+1,一共给22万
: 降薪后月薪1万,一年后裁掉,给N+1,一共给12*1=12万,这一年你获得了12万工资,基本相当于白干。
:
--
FROM 223.104.122.*
【 在 operater 的大作中提到: 】
: 假设你在这里工作了10年,月薪2万,现在裁掉给N+1,一共给22万
: 降薪后月薪1万,一年后裁掉,给N+1,一共给12*1=12万,这一年你获得了12万工资,基本相当于白干。
:还有社保公积金,关键是我时间不长,也没好的下家,年纪又大了
--
FROM 223.104.122.*
什么意思
【 在 kukasy 的大作中提到: 】
: zyyh吧
--
FROM 117.152.153.*
reference
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 没和你说话,少在这阴阳怪气
--
FROM 223.104.122.*
已经选了降薪去二级单位了,目前已经调过来了,钱骨折事多了不少,天天忍着,不知道能坚持多久,感觉选哪个都会后悔,目前想去北京,也只有北京有坑,薪水也高些,在武汉这地完全没坑,大家觉得可行吗,已经40了
【 在 acidnova 的大作中提到: 】
: 拿赔偿 然后再找个降薪后水准的工作不好么
--
FROM 223.104.122.*