面试的时候，到底要不要给候选人反馈他回答错了？

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主题:面试的时候，到底要不要给候选人反馈他回答错了？
楼主|Xjt|2024-05-11 14:58:11|展开
比如问一个问题，候选人回答了，明显有错误，但显然候选人没意识到。这时候有2种方案：
1. 默默在心里给他扣个分，这题就过去了，开始问下一道题
2. 和候选人说下，你某某点说的不太对
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4楼|Xjt|2024-05-11 17:59:01|展开
我并不想让他意识到啊，我知道他不会，理论上不就够了嘛。。。我面试的效果就已经达到了
【在 wwsq001 的大作中提到: 】
: 你不断追问，对方应该会意识到回答的有问题了
: 发自「今日水木 on BLA-TL00」
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