- 主题:最近面的一个大龄码农
人家实在，说大实话，不想跟你整虚头巴脑的，到你这里就成了情商低了。。合着你就想找个面子说话漂亮真到要加班要出差就给你掉链子的是吧
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 对啊
: 家庭情况完全可以一笔带过，尽量少透露，说的越多反馈出的负面信息越多。
: 另外就是这个面试者的态度不是在求职，更像是我们求他挖他，而且对岗位的期望太理想化了，都四十多了还这种情商，那怎么不去外企、铁饭碗单位呢
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祝你一辈子不用接送娃
【 在 TiguanArchi 的大作中提到: 】
: 这种人，10k我都不要，下午3,4点就要走，还当技术经理，狗屎不是
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: 【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
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确实，楼主表达的就是你别给我说实话，先糊弄过去再说。中间有的回复更是璩静一样的口吻，看来是高管吧
【 在 eyepeer 的大作中提到: 】
: 看完俩感觉:
: 第一，有些公司真是粪坑，只适合无父无母无孩的奋斗者去奋斗，打工人愣是活出了老板的觉悟，还沾沾自喜。
: 第二，整个社会都推崇互相骗，实话实说会被人当做傻子。
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楼主不是说了么，可以先接受，然后实际工作中再说有困难。。所以这个面试者太实在了，丢了这个机会，楼主意思就是变相鼓励那种说一套做一套的
【 在 lxfly 的大作中提到: 】
: 好奇的问一下，假如面试官直接问了，入职以后能否接受加班和出差。
: 他这种情况，最好应该怎么回答呢？
: 如果说能接受，万一入职以后真的经常出差加班，怎么办，
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现在缺少耿直的人，总会有人欣赏这样的人
【 在 xjfr 的大作中提到: 】
: 我以前干过这种类似丑话说前的事，太傻了。这个行业的有些做技术，缺根弦。
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: 【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
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在国内这个界限太不分明了，外企甚至婚姻状况都不能问
【 在 xiaoshidai 的大作中提到: 】
: 打听家庭情况的都是low逼中的战斗机,没有职业操守和边界意识,
: 工作是工作,家庭是家庭,越界了还不以为然纯纯的无下限意识,
: 人员稳定性和岗位适配度,雇主可以提出岗位需求,比如:周末加班/出差情况等等,
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看你回复了这么多贴，也解释述说了不少心路历程，还是耐心跟你回复一下，你身为面试官，别把自己太当官，首先，面试的如果是二三十的小伙子，说说奉献精神，表表决心都还不算违和，对四十多的中年人来说，这些虚的可能人家都不屑于去表示，就把实际的能力和条件放出来拜摆一摆，合适就成，不合适就散，如果有出差的要求，尽量放在jd里，别临到面试的时候再加码，这样省的不match，白费彼此的时间
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 我要的是能力也够，也有敬业精神的，谢谢
: 个人情况不能满足公司的要求，那很遗憾了
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没办法啊，欧洲福利好，多生孩子就可以父母一方在家不工作，每个孩子成年前按月都给发钱，咱可以吗？
【 在 anran 的大作中提到: 】
: 就这方面来说，确实外企会更人性化一些，有好的方面国内也应该学习，不然以后生育率更低了，让生，没时间养啊
: 【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: : 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
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公司是讲规则的地方没错，为啥面试就要整得虚情假意呢？
【 在 stlonmyway 的大作中提到: 】
: 你做的没错，没做过管理工作的不会懂
: 节点在那摆着呢，任务也分解清楚了，就必须按时交作业
: 挣得少也不能让别人替他擦屁股，这个先例不能开
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哦哦，我谈对象还真不是靠装谈出来的，合着您是？
【 在 stlonmyway 的大作中提到: 】
: 面试就像找对象，装都不装，会让人怀疑态度性格有缺陷，不能很好的融合
: 【 在 BourneJason 的大作中提到: 】
: : 公司是讲规则的地方没错，为啥面试就要整得虚情假意呢？
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