你要考虑经理人会面临的问题
钱花的是公司的，所以15K还是30K，不重要
如果项目有问题，不管是晚上还是周末能找到人支持处理，这个对经理人很重要



【 在 sujkvato 的大作中提到: 】
: 如果他降到15K能不能接受？就算不加班也赚了吧
: 还是这样也不能要？
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FROM 117.32.131.*

说的太对了
只是屁股决定脑袋，打工人只想着到点走人，未从公司、项目、领导的角度去琢磨事情。



【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 低情商的说法是：不能接受。家庭是我的一切，家庭第一位，如果为了三斗米放弃家庭团聚，我坚决不同意。而且非要加班不可，必须要要有加班费，否则就是违法。
: 高情商的说法是：凡是为了公司利益，为了项目达标的加班、出差，是我的职责范围内的义务，肯定没问题。但是我会尽量提高工作效率，做好时间管理和风险管理规划，尽量降低加班和出差的频率，也为项目节约成本，为公司降本增效。当然突发事件导致的也没办法，这点我肯定是站在公司利益角度考虑的，服从领导安排。
: 一般情商的说法是：没要求，公司让我加班就加班，让我出差就出差。
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