正常吧，这些钱都在日常工资里体现了呀

俺们当年做割机，都是2点到5点，搞不定就回滚
2次搞不定，客户马上就骂到大老板那里去了
中国区的大老板挨个去客户那里道歉，被骂的跟孙子一样，有啥啊

【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 呵呵
: 说到外企人性化，前年我们采购的一套国外的工控软件出现问题，当时是腊月28业主打电话系统异常要求马上解决不能影响生产，当天夜里厂商技术专家就买机票从上海飞天津，再转机通辽，再包车4小时到现场。
: 处理了四天才恢复正常，又花了一周时间查找漏洞紧急修补排查隐患写事故报告等等，整个春节期间都是在内蒙过的
: ...................
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老板没压力的话，当然无所谓
等公司裁员的时候推出去顶名额就好了

【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 确实，lz后来说了，是旱涝保收的，所以其实混日子也无所谓吧。
:
: 态度端正就是没那些丑话吧。。。谁要招一个进来混日子的呢。。。总得给老板足够的使用价值吧，要不老板招你养你，为了啥？
: ...................
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就像别人家孩子周岁宴，非要跑去说人都要死的
被人打了还坚持自己是对

做人连好好说话都不会，还非犟着脖子说自己对。。。那就犟着呗，看看哪天被打死了，阎王爷是不是觉得TA冤枉

【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 现在这帖子里多少人骂的，给负分的，不也是看到了吗
: 但他压根就没看懂，还在坚持着我行我素、自我主义，觉得劳资矛盾是天然的，个人利益神圣不可侵犯。
: 可能是被骗怕了，被欺压怕了，这可以理解。
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对
对小年轻，肯听人经验，不是自以为是的etc，还是很有帮助的

对那些没见过team work，以为自己打螺丝干好自己一摊不管不顾周围的人，确实只有杠的价值

【 在 Funny 的大作中提到: 】
: 他们不是不审题，是真的不懂工作中管理、合作是怎么回事，更不太了解这个世界不是
: 齿轮钳齿轮那样严丝合缝的，有很多柔性空间。。。技术大拿和管理大拿区别很大。。
: 但这玩意，不是家里一直有高人教导或者天赋异禀，很难弄明白。融会贯通更不可能了
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你的直肠子，会去参加人家满月宴的时候，说是人都会死吗？
会去参加人家老人的80寿宴，说你这老头已经活的超过人均寿命，早就够本了

不会说话，至少可以做到闭嘴吧？
说什么直肠子
如果好好说话就违心了，话说你是怎么长这么大还没被人打死的？

【 在 chzhang7901 的大作中提到: 】
: 对
: 直肠子，说不了违心的话
: :
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