- 主题:38岁了,是躺平还是再闯一闯?
中年男,38岁,在某大厂混了十多年了,本来是某支撑职能部门的小leader,带了个20
人左右团队,年200出头。一线城市一套三居室,GLC一台,家庭存款7-800
三个月前,由于业务调整&领导人事变动,来到了当前更偏的专家岗位,大头兵一个。
好处是业务压力不大; 坏处是未来没啥空间,属于边缘岗位。
目前拿到了一个某民营上市公司的offer,收入相当,团队50人+,是该职能模块的一把
手或者二把手。
有点纠结,在大厂混下去,虽然没啥发展空间,但短时间内(3-5年),也没有被干掉风
险。 或许还有些多余的时间。
带着大厂光环去小企业,收入没啥变化,好处是管理半径会更宽一点,能接触到公司的
顶层治理。风险是工作压力会成倍增加,同时,大厂光环褪去后,能不能活下去,也未
可知。
哎,中年男人,难。
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确实,现在还不到40,小厂还愿意接盘。
再过两年,估计就找不到这个工作了……
【 在 undering 的大作中提到: 】
: 已经被调整了 以后会更坏 走吧 大厂光环还在现在还有接盘的 再过两年你就烂在这了
: 发自「今日水木 on iOS」
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年营收100亿,市值也就200亿
传统领域的top3企业。
不会被干掉,也不会太飞黄腾达。
【 在 Blackscholes 的大作中提到: 】
: 看这个民营企业的盈利能力和前景
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这会还能找到工作,一来是还算年轻,二来,在我的这个职能模块,过去两年做出了一
点点成绩。
按照现在这个趋势,5年后,很可能也被大厂干掉了……也肯定找不到现在这个工作。可
能还能再从公司拿个大几百万回来?
去这个小公司,5年后是啥样,想象不到。可能是这个公司某个职能模块一把手,拿点股
权? 或许1年不到也被干掉了。
都不可知。有些迷茫。
【 在 xthgjs 的大作中提到: 】
: 10年后的事情谁也考虑不了,不如考虑5年内的
: 5年后43了,自己掂量一下40+ 找工作的情况
: 能够骑驴找马真的是庆幸,不过选择真的需要谨慎,大厂稳定性还是强一些
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这也是我担心的点。
我现在这个收入,在大厂,就是中等偏上一点点,最多是70%分位。
去了这个小企业,那一定是95%甚至99%分位的。可能得被老板榨干。
【 在 AK123 的大作中提到: 】
: 小企业一把手,人家是要你把块做起来,你在大厂都难,别说小厂。不行老板是毫不犹
: 豫干掉你。
: 中年男,38岁,在某大厂混了十多年了,本来是某支撑职能部门的小leader,带了个20
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是啊,就是传统行业的小企业。
哎。鸡头凤尾,都难选。
【 在 Blackscholes 的大作中提到: 】
: 那这个规模太小了,对于职能部门的leader来说,没太大意义
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嗯,保守点讲,行业下行,在大船上是会稳当一点。
但是在这个大船的边缘部门,做个边缘岗位,再过个四五年,估计也差不多废了……
【 在 AK123 的大作中提到: 】
: 小厂过四五年不行,你到时候这简历就黑了,那时候你刚好就是叠加中年危机。整个行
: 业下行,一定是越大才越有机会活下来。
: 中年男,38岁,在某大厂混了十多年了,本来是某支撑职能部门的小leader,带了个20
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这个小厂诚意还是足的。其实年前就给我发offer了。
我当时考虑到出差频率就拒了(1/2时间出差)。
哪成想,现在这个大厂换了岗位之后,2/3时间都在出差。反而离家更远了。
小厂HR一直没放弃我,这几天还在联系我,说是老板看上的人,面了半年都没找到比我
更合适的……
【 在 AK123 的大作中提到: 】
: 到一定程度和年纪,要不就自己做老板拉合伙人,要不就大厂呆着待变。去小厂,人家
: 是要你干出来,你都这行业专家级别,行业啥情况你还不清楚
: 这也是我担心的点。
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制造业,传统行业。
【 在 Blackscholes 的大作中提到: 】
: 假设你是财务线的,这个规模没啥意义,你不如看同业的机会
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您说的对,最终还是要业绩说话,成绩做不上去,不能兑现期待,那肯定是要被干掉的
。尤其是小民营企业。
关于未来,谁也不知道会怎样。
所以,会有些纠结。
【 在 AK123 的大作中提到: 】
: 反正你自己谨慎,这个不好评价。最终还是跟小厂的未来发展挂钩,再好的关系如果你
: 过去没发展起来也不行,三天老板就会变脸。
: 这个小厂诚意还是足的。其实年前就给我发offer了。
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