一个朋友的公司
裁了一部分人
他不在裁员名单里，
但是公司要求他们剩下的人先跟公司解除劳动合同，然后和新成立的子公司重签合同

这样过两月子公司把他们裁掉是不是就不用赔n+1了？
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如果新成立的公司和原公司没有隶属关系呢
【 在 GoUpGoDown 的大作中提到: 】
: 不可以的
: 如果是公司安排与子公司重签合同，解约时原公司的工龄要合并计算。
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