- 主题:Re: 朋友手上有核心程序，被协商离职逼迫交出程序，怎么办？
那还没有n多
【 在 Google333 的大作中提到: 】
: 无理由辞退，两年就是4个月，月薪高于当地三倍的按三倍算月薪
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这个朋友还是太善良了，
董事长又是给价值几百万的股权，又是给几年后才能拿到的钱。原来都是为了稳住他，让他做好。
这个程序其他公司都是几十人干都干不好，他一个人一年多就干得可以说是遥遥领先。
本来他一个人干的，完全可以埋点和时间有关的东西，他都没有往这方面想过。例如两年后经常停运出故障，停运一天一个设备就是少赚上万块，出去几百台设备就是一天损失几百万。
【 在 Family66 的大作中提到: 】
: 这个朋友就是你吧
: 这个建议你不要让步，该提的要求提出来 同时也想想那些地方能捏住他们的痛处
: 发自「今日水木 on iOS」
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因为别人不懂，想先稳住他让他做好
怕他离职跑了在没有落地之前
【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: 这是什么破公司
: 设计文档，代码难道不版本管理，不做review，就存在个人电脑上独一份？？？？？？？？
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代码已经给了，这是大型综合设备控制程序，是用simulink生成的代码，他们要模型
【 在 iamyou 的大作中提到: 】
: 呵呵，都要被开了，还考虑那么多干啥
: 代码是什么样的，你说了算，别人知道啥？
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FROM 116.162.133.*
删掉了肯定不能说，回头要他赔偿损失的
【 在 idealid 的大作中提到: 】
: 你就说模型不小心删掉了啊，你把你怎么样
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FROM 116.162.133.*
公司高层想他一个人把软件做稳定，如果有其他人参与学习，他可能就不会卖力，最后就和其他公司一样几十个人弄几年还天天掉链子。
软件做好了又想他交给高层的心腹，把他开掉。
没做好之前天天给他画饼。
【 在 BA43B09F0725 的大作中提到: 】
: 这公司管理问题太大了，能被一个员工拿捏
: 核心软件给一个人做，公司手上连能编译的代码都没有
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