1. AI人才，不是普通码工。
2. 这些是现在员工，招收任何新员工，必然面对很长一段时间上手期，效率不会马上达到最高，而现有员工，最熟悉公司的内部工具和流程，效率高。我招人就喜欢招前员工，或者公司内部其他部门的。
3. 招收新员工成本更高，包括招聘流程，时间，还要给签字费等。
4. 微软有这个把员工转去美国的传统，这也不是第一次了。
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