- 主题:一个部门二十多人
还分了四五个室 什么水平？这领导想干什么
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对啊 名字都是扯淡 背后都是利益小团体
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 因人设岗，要不关系怎么平衡
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 还分了四五个室 什么水平？这领导想干什么
: ...................
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哈
【 在 saints 的大作中提到: 】
: 央企总部的配置
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一堆指挥的 几个干活的
【 在 swp121cn 的大作中提到: 】
: 见过一个部门20个人，4个正处，5个副处的。
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: ...................
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是啊 干部年轻化的结果 老员工都躺了
【 在 swp121cn 的大作中提到: 】
: 剩下的躺平啊，干啥活。
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: ...................
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这很我们整个单位差不多 配置比例
【 在 newhighbrow 的大作中提到: 】
: 150多个人，四个大领导，10几个小领导
: 【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: : 还分了四五个室 什么水平？这领导想干什么
: ...................
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好啥
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 分3个室比较好
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: 一个小团队不超过10人，性价比最高
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没正式级别 部门内部自己管理的机制 但可以安排别人任务
【 在 qiyi123 的大作中提到: 】
: 室长什么级别？
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