- 主题:原来事业编也是可以被裁员解聘的。吓人。还没补偿金
吓人
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FROM 39.144.87.*
这种应该是极少数
要么犯事了，要么确实太操蛋
否则领导不会干这种事情的
不具有代表性和参考性
【 在 letitbe321 的大作中提到: 】
: 吓人
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发自「今日水木 on JAD-AL00」
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FROM 183.212.245.*
事业编和gwy都是郭嘉的人，不是随随便便搞的，否则就是挑战体制。除非诱骗人家自己签字走人，否则必须要按郭嘉严格的程序走
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FROM 183.173.94.*
因工作能力、疏忽造成重大损失，D委会找其谈话，为了顾全体面自己会主动离职的
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FROM 114.242.179.*
实际上，绝大部分都不会裁的，因为这个裁了编制就没了，编制还是很值钱的，对单位来说有这个编制和没这个编制区别应该还是挺大的，如果未来要扩编，你原来还撤了一个，现在为啥要增，为这个就要解释很多。一般能让内退就内退了，编制还在，这样还可以做个人情。
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FROM 222.65.163.*
本来这个事业编就是不伦不类的东西
与市场经济时代不兼容
这是独具特色的吧？
【 在 letitbe321 的大作中提到: 】
: 吓人
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FROM 58.40.84.*
犯严重错误了？
【 在 letitbe321 的大作中提到: 】
: 吓人
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FROM 106.121.166.*
我见过某个事业单位的聘用合同
像这种是不能胜任工作岗位的，要转岗，
转岗不行的辞退。辞退是给1个月工资。
十几年前，某高校也在病房宣读辞退
聘用合同。
【 在 letitbe321 的大作中提到: 】
: 吓人
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FROM 111.181.89.*
吓人
【 在 kant2000 的大作中提到: 】
: 我见过某个事业单位的聘用合同
: 像这种是不能胜任工作岗位的，要转岗，
: 转岗不行的辞退。辞退是给1个月工资。
: ...................
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FROM 223.104.40.*