那是上海的特殊模式，某种意义上的编制到岗不到人，好像北京也在向这个方向演进，一般传统实名编不至于如此。不过确实从《事业单位人事管理条例》出台以来，尤其是去年《事业单位工作人员考核规定》颁布以后，事业编制的不稳定性确实陡增。
【 在 kant2000 的大作中提到: 】
: 这个不一定的。
: 我看到的聘用合同是如果不能胜任工作岗位，
: 是要转岗或解聘的。
: ...................
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