- 主题:上班的不如退休的赚的多
现在很多体制内也出现倒挂现象了啊,问题焦点不是级别不同的在职和退休的比较,而是退休金和在职工资发放是两条线。在职员工在降薪裁员转岗的时候,退休金照常发放
--
FROM 106.120.198.*
不是这么个道理,这个社会最应该兼顾的是公平。
前人退休了是应该享受退休待遇,这个没有问题。但是要知道这个待遇不是从天上掉下来的,是一代代后人的劳动果实。
中国的退休金都是靠现有劳动力去支撑的,一代一代循环。假设现在年轻人产生100的劳动价值,需要拿出10来给之前退休的人,自己留60,剩下交社会。这个循环能够玩下去的前提是,年轻人一直能有100的劳动价值。如果这个价值涨了,那么退休金也可以涨,之前几十年都是这么个逻辑。
但是如果年轻人现在产生的劳动价值跌了呢?如果只剩80了呢?给社会和自己留的都会下降,但是给退休的10一直不变,是不是不合理?
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 前人栽树,后人乘凉。
: 现在后人不让前人乘凉了,嫌前人的位置好,风大
: 现在的年轻人啊,真是只有自己啊
: ...................
--
FROM 106.120.198.*
不是这么个道理,这个社会最应该兼顾的是公平。
前人退休了是应该享受退休待遇,这个没有问题。但是要知道这个待遇不是从天上掉下来的,是一代代后人的劳动果实。
中国的退休金都是靠现有劳动力去支撑的,一代一代循环。假设现在年轻人产生100的劳动价值,需要拿出10来给之前退休的人,自己留60,剩下交社会。这个循环能够玩下去的前提是,年轻人一直能有100的劳动价值。如果这个价值涨了,那么退休金也可以涨,之前几十年都是这么个逻辑。
但是如果年轻人现在产生的劳动价值跌了呢?如果只剩80了呢?给社会和自己留的都会下降,但是给退休的10一直不变,是不是不合理?
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 前人栽树,后人乘凉。
: 现在后人不让前人乘凉了,嫌前人的位置好,风大
: 现在的年轻人啊,真是只有自己啊
: ...................
--
FROM 106.120.198.*