每年5%的绩差帽子到底应该给什么样的员工？

水木社区手机版

主题:每年5%的绩差帽子到底应该给什么样的员工？
14楼|pepsico|2024-05-27 22:27:04|展开
能轮流就轮流，不能轮流就给对团队影响最小的，一般都是低职级的，如果还有权力就再给点补偿，比如奖金之类的。
--
FROM 119.123.134.*