每年5%的绩差帽子到底应该给什么样的员工？

水木社区手机版

主题:每年5%的绩差帽子到底应该给什么样的员工？
10楼|xiongym|2024-05-27 20:56:19|展开
不可能的。
这个企业就崩溃了。

【在 verber 的大作中提到: 】
: 还确实真是逼迫内卷。。。
: 按说企业离了谁都转，就是把这5%给表现最好的员工，都不会影响企业的运转。。。
--
FROM 222.129.209.*
12楼|xiongym|2024-05-27 21:29:06|展开
你可能搞错了。
招来的100个人，必然能够分出来能力。
前五的人开除，呵呵。前面40%的聪明人就躺平了。

【在 verber 的大作中提到: 】
: 你没听过公司离了谁都转？
: 其实你假设公司招聘来的就是那后95%的员工，这个公司就玩不转了么？
--
FROM 222.129.209.*

BYR-Team©2010. KBS Dev-Team©2011 登录完整版