- 主题:怎么样才能不被印度人取代那
你是经理吗？如果只是一线，那这不是你该考虑的事情啊
【 在 larryxin 的大作中提到: 】
: 印度人的工资是我们的1/3，雇一个中国人可以雇三个印度人。
: 我们这边也有把职位全都转移到印度的趋势了。
: 阿三虽然代码写的一坨，但是他们能吹呀，不管产品怎么样，但是PPT做的可以。
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随缘吧
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老外不用996 喜欢就搞了
【 在 mageofu 的大作中提到: 】
: 有时候就不明白老外那些人哪里来的时间搞开源。搜一个软件是xx公司软件工程师写的，再搜一个又是另一个公司员工写的
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拔高难，但追赶容易
【 在 zgqb2009 的大作中提到: 】
: 三个印度人的工作产出也不一定赶得上一个中国人
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先想想以后能不能被ai取代吧
【 在 larryxin 的大作中提到: 】
: 印度人的工资是我们的1/3，雇一个中国人可以雇三个印度人。
: 我们这边也有把职位全都转移到印度的趋势了。
: 阿三虽然代码写的一坨，但是他们能吹呀，不管产品怎么样，但是PPT做的可以。
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--来自微微水木3.5.14
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同意阿三两极分化。
【 在 brokenwing 的大作中提到: 】
: 阿三两极分化，油管上那些UP主真的讲得好
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印度人是挺有意思 蜜汁自信 还觉得自己特有理 你们都是错的 哥们永远第一~~~~~~~~~~~~~~
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zhongxing社会的优势就体现出来了，人家很早就认命，认可自己所属的洁层，所以能踏踏实实一辈子做好本职的工作，钻研到老。
中国每个聪明人都以为自己是boss、leader、emperer的料，你不想往上爬、挣大钱，你老婆都瞧不起你。那八个字害了中国两千年
【 在 haiyy 的大作中提到: 】
: 人家是真的爱好创造这件事，感觉中国的程序员里头这样的不多，到一定年头就开始向管理那方面转。
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漂亮国只是全控底层核心，其他应用层的东西都是劳动力，质量高低无所谓，成本更重要；大漂亮很清楚阿三质量不行，但作为快消品的应用层，低成本做出来更划算； 至于是否被取代，取决于阿三的程序员是否够用。。。
【 在 larryxin 的大作中提到: 】
: 印度人的工资是我们的1/3，雇一个中国人可以雇三个印度人。
: 我们这边也有把职位全都转移到印度的趋势了。
: 阿三虽然代码写的一坨，但是他们能吹呀，不管产品怎么样，但是PPT做的可以。
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你是连硅谷印度和华人码农的税收是交在美国而不是中国都想不明白吗？
【 在 achou 的大作中提到: 】
: 搞不明白怎么得出“混的不如人家”这个结论，一个gdp只有我们1/5的屎坑国家实在没法瞧得起
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