就是。

印度也有很牛的大学。
大不了批量培训。

所以，印度不容小觑

【 在 terminats51 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 怎么样才能不被印度人取代那
: 发信站: 水木社区 (Mon May 27 19:42:43 2024), 站内
:
: 根据我的工作经验，211以上，如果工作不涉及高难度算法，那么代码能力跟学历就没有相关性，印度量大价低，取代你分分钟钟
: 搞不明白为什么混的不如人家还瞧不起人家
:
: 【 在 larryxin 的大作中提到: 】
: : 中国人写代码比阿三靠谱多了，好吧。
: : 很多开源项目都是中国人贡献的。
: : 基础架构可能搞的不多，但是应用的话绝对不输美国。
: --
:
: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 39.144.45.*]
--
FROM 111.30.101.*

ppt是大学问

【 在 larryxin 的大作中提到: 】
:
: 印度人的工资是我们的1/3，雇一个中国人可以雇三个印度人。
: 我们这边也有把职位全都转移到印度的趋势了。
: 阿三虽然代码写的一坨，但是他们能吹呀，不管产品怎么样，但是PPT做的可以。

#发自zSMTH@CDU.MP
--
FROM 110.176.101.*

在日本人眼里你也是屎坑国家

【 在 achou 的大作中提到: 】
: 搞不明白怎么得出“混的不如人家”这个结论，一个gdp只有我们1/5的屎坑国家实在没法瞧得起
:
--
FROM 39.144.45.*

印度人有英语优势，这个优势不仅可以用在技术方面，更主要是业余聊天聊各类话题。

中国人从小被wall拦着，去外网冒着犯法被派出所抓的风险。
中国人英语再好，也只限于论文什么的书面英语好，杂七杂八的话题就不行了。

印度阿三能吹，美guo人也爱吹，这俩吹的互相认同。
看阿三在大选的表现，非常得力的干将。
【 在 terminats51 的大作中提到: 】
: 根据我的工作经验，211以上，如果工作不涉及高难度算法，那么代码能力跟学历就没有相关性，印度量大价低，取代你分分钟钟  
: 搞不明白为什么混的不如人家还瞧不起人家  
: --

发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 49.5.158.*

你很恶心。还好日本都是你这种人，难怪完蛋了

【 在 terminats51 的大作中提到: 】
: 你很恶心，中国如果都是你这种人早完蛋了
: :
--
FROM 111.160.173.*