- 主题:毫厘不爽的规律
体制内就不配有能力有抱负的人吗？
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什么叫不配，把握大方向的人还必须得要有能力的人，车头都是废的，怎么带领大家跑得快
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 和平，平稳发展的年代，的确不配
: 有能力有抱负的人应该
: 在社会上通过创造价值来实现自己的抱负
: ...................
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体制内的活要干好比体制外难多了
【 在 duxuan100 的大作中提到: 】
: 体制内的活不需要那么多有能力智商高的人干
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FROM 183.95.251.*
你以为现在的政策、决定都是天上掉下来的么？
【 在 duxuan100 的大作中提到: 】
: 这个难其实就是勾心斗角，产出其实就是一个晋升的机会而已，对社会有啥价值
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算了，懒得跟你争了，你估计也不是体制内的人，很多政策不完善就是因为里面有能力有想法的人太少了，应付为主，一不小心就跑偏了
【 在 duxuan100 的大作中提到: 】
: 如果这些政策的前提真是为民谋利那不错，可惜多半都是为了迎合领导
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因为有水平的人太少了，越是小地方越少，即使是高层很多也是低学历，靠关系，做不好业务，只能靠走歪路。要都是清北复交的，我相信不是这样的状态
【 在 duxuan100 的大作中提到: 】
: 亲戚家人在体制内不少，很多人刚进去还有是抱负想干事的，但是最后都一样没有棱角了，最后胜出的从来不是真正有能力的或者不是以能力导向去提拔。那种即使不提拔依然尽心尽力的为民做事的人在外人看来就是傻子
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状态可以好，也可以很勤奋，但是能力如果就只有一点，眼界也不高，也是做不好的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 主要看家教和个人努力，初中生也有不是这样状态的。
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: 因为有水平的人太少了，越是小地方越少，即使是高层很多也是低学历，靠关系，做不好业务，只能靠走歪路。要都是清北复交的，我相信不是这样的状态
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