- 主题:代朋友问:国企晋升审核档案严格吗？
比如，已经呆了几年，从副处到正处，如果十几年前的工作经历有瑕疵，这段经历无论从行业还是岗位和现在工作都不相关，有影响么？
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看单位了，理论上每次提拔都要审核。有的单位档案已经电子化，改不了
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档案还能改？
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【 在 drifer 的大作中提到: 】
: 看单位了，理论上每次提拔都要审核。有的单位档案已经电子化，改不了
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FROM 120.245.118.*
这个确实一事一议，一人一议
看领导给不给支持
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很严格了。
【 在 qbyang2009 的大作中提到: 】
: 比如，已经呆了几年，从副处到正处，如果十几年前的工作经历有瑕疵，这段经历无论从行业还是岗位和现在工作都不相关，有影响么？
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所以很多人目前都怕升官了。
【 在 qbyang2009 的大作中提到: 】
: 比如，已经呆了几年，从副处到正处，如果十几年前的工作经历有瑕疵，这段经历无论从行业还是岗位和现在工作都不相关，有影响么？
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FROM 106.121.104.*
国企不算官吧？
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【 在 xiongym 的大作中提到: 】
: 所以很多人目前都怕升官了。
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你去看重庆SWSJ
【 在 qbyang2009 的大作中提到: 】
: 国企不算官吧？
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FROM 106.121.104.*
副处到正处，是上司的首肯最重要，其他都是，，，，
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改是能改。风险很大。审出来比较危险。
你之前的这个点不成问题。搞好一把手关系。给人事说说。只公布近一段。
比如：大、、、在已下令，所有正府的公示，只允许公示出生年月，原任职务，拟任。严禁公开多余信息。
你查查看，新任的，都是严禁公示以前呆过什么地方。企、业可能还未改过来、。
【 在 qbyang2009 的大作中提到: 】
: 档案还能改？
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