- 主题:协商补偿离职，离职证明可以写离职原因吗？
例如写，离职原因协商解除。会不会后续找工作？
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FROM 111.201.236.*
不用吧，一般都是写个人原因吧
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FROM 114.246.237.*
公司非得写协商解除，说写个人原因就没有补偿
【 在 bajiao2012 的大作中提到: 】
: 不用吧，一般都是写个人原因吧
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FROM 111.201.236.*
说的对，
个人原因离职，也领不了失业金
【 在 wormvirus 的大作中提到: 】
: 公司非得写协商解除，说写个人原因就没有补偿
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发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 39.144.103.*
协商解除是最合理的原因了，就是裁员
你还想写啥？能力不足？开除？朝三暮四自己不想干了？
【 在 wormvirus 的大作中提到: 】
: 公司非得写协商解除，说写个人原因就没有补偿
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发自「今日水木 on V2217A」
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修改:maomaogou FROM 39.144.103.*
FROM 39.144.103.*
我咋记得我以前公司裁员，虽然给n+1,但离职证明都是个人原因，另外签了个赔偿协议，我只前问过别人，没见过。最近也在跟公司沟通裁员的事，还没跟hr沟通，到时到班上汇报情况。
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: 协商解除是最合理的原因了，就是裁员
: 你还想写啥？能力不足？开除？朝三暮四自己不想干了？
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FROM 114.246.237.*
领失业金重点是hr减员时的理由，他可以随便选的。跟离职证明上写啥没关系。
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: 说的对，
: 个人原因离职，也领不了失业金
: 发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 114.246.237.*
不行，你拿着个人原因离职的证明，去领失业金，领不了的。
【 在 bajiao2012 的大作中提到: 】
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: 领失业金重点是hr减员时的理由，他可以随便选的。跟离职证明上写啥没关系。
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发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 39.144.103.*
系统里和纸质证明，两边填不一样理由，
是hr违规操作，没事给自己找事。
【 在 bajiao2012 的大作中提到: 】
: 领失业金重点是hr减员时的理由，他可以随便选的。跟离职证明上写啥没关系。
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发自「今日水木 on V2217A」
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