- 主题:土木的年轻人会被这新闻给吓跑了吧,以后基建狂魔怎么办
又不是只有实习生的责任
他排最后
这不是很合理吗
领导员工都有责任啊
【 在 hidepy 的大作中提到: 】
: 当天晚上签发,要实习生第二天早上送达。不是背锅是什么?实习生领的钱跟承担的责任明显不对等。
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本来也不是只追究了实习生的责任
我看新闻责任追究是实习生排在最后
【 在 newzzdx 的大作中提到: 】
: 那就再继续追究领导的连带责任啊,但是实习生的责任还是不能避免。
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感觉你这个是有点靠谱
推出来背锅的
但是
如果真有这个停工令2的话
那责任划分是什么呢?
首先监理应该排除了?
然后是施工单位吧
施工单位的管理者难辞其咎
实习生就算有责任也是排最后
我是这么感觉的
我给-5
主要是因为主贴明显是阴阳怪气
【 在 k1980 的大作中提到: 】
: 一帮没干过施工的在那瞎比比。
: 首先,29号晚上施工单位那个所谓的停工令就不存在,肯定事后补得,即便存在也无影响,施工单位下的停工令是自己内部管理文件,和工程五方责任主体之间的权责没有任何关系。监理下的停工令是唯一依据,施工单位已经接了,至此,后续再发生任何施工造成的安全事故,施工项目经理都是第一责任人;这个实习生应该是收了钱才答应背锅,否则,屁事没有,这个责任关系相关法规已经写的清清楚楚,建造师年年考试,那么多年了,这都是常识。
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所以应该怎么判
我到现在没明白
主管部门是怎么想的
很难逃脱责任吧
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 停工令2没有法律效应
: 是公司内部流程
: 不影响法律判
: ...................
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监理的锅是甩出去了是吧
【 在 k1980 的大作中提到: 】
: 正常来说,优先顺序是:项目经理(持安全B证上岗)》项目技术负责人》安全员》现场施工带班人员》实习生
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哦,也就是说和实习生不同,是正式的,但是实习这个岗位?
对吗?
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 没雇佣合同的人无法承担责任,
: 不是你公司的人,没拿钱,不出现,很正常。
: 我谨慎怀疑是实习期安全员,
: ...................
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不是28日,是29日上午
应该是这样
然后施工方晚上出了个文件,给施工队
我理解是这样
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 监理当然没锅,12月28日下了停工通知书,书面的,
: 哪怕微信的都可以认为甩了一大把出去,
: 书面的就是完全无锅,你再开工,属于违法开工。
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