- 主题:土木的年轻人会被这新闻给吓跑了吧，以后基建狂魔怎么办
实习生 如果没写错
那是学生
跟公司没雇佣关系
不送达算什么 几天不出现都正常
你安排他做 做不做随心
【 在 TeWu 的大作中提到: 】
: 看最后一句，这实习生就是没有责任心
: 个人原因未送达还能理解
: 未告知，妥妥的不上心
: ...................
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FROM 111.201.22.*
实习生是学生
他没有独立工作能力
没有雇佣合同
你要求他作为合格雇员
本身就错了
【 在 yymtnt 的大作中提到: 】
: 大学生也是成年人了，交代的事情自己接了就要去做，不做可以马上拒绝或提前通知一下，这种不负责人，还想为他洗地，也不行。你好好看我写的帖子，“后果都记在实习生”？是你说的吧？我可没说。
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FROM 223.104.41.*
反正轮到第十都不会有实习生的事
因为根本没法往上写
【 在 liuyangwen 的大作中提到: 】
: 就问一句 安全生产第一责任人是谁？ 这判决有失偏颇
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FROM 223.104.41.*
这个大概率做的
但也有概率确实开会了
因为实习生去签字了
当然 更大概率是为了躲灾
达成一致 据说150万买三年
【 在 eeer 的大作中提到: 】
: 30号事故29号晚上发通知
: 你真信是29号晚上发通知么
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FROM 223.104.41.*
停工令2没有法律效应
是公司内部流程
不影响法律判
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 感觉你这个是有点靠谱
: 推出来背锅的
: 但是
: ...................
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FROM 39.155.146.*
实习生没有合同 无法担责
前面还有公司领导 安全主管等等
【 在 k1980 的大作中提到: 】
: 正常来说，优先顺序是：项目经理（持安全B证上岗）》项目技术负责人》安全员》现场施工带班人员》实习生
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FROM 39.155.146.*
没雇佣合同的人无法承担责任，
不是你公司的人，没拿钱，不出现，很正常。
我谨慎怀疑是实习期安全员，
这个雇佣合同，是可以承担责任的。
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 所以应该怎么判
: 我到现在没明白
: 主管部门是怎么想的
: ...................
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FROM 39.155.146.*
监理当然没锅，12月28日下了停工通知书，书面的，
哪怕微信的都可以认为甩了一大把出去，
书面的就是完全无锅，你再开工，属于违法开工。
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 监理的锅是甩出去了是吧
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FROM 39.155.146.*
实习期的话，有雇佣合同，那是有可能承担责任的。
实习生的话，是学生，在校，没法签雇佣合同，
你们公司出了任何问题，你指望公司外的人负责？
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 哦，也就是说和实习生不同，是正式的，但是实习这个岗位？
: 对吗？
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FROM 39.155.146.*
监理出书面停工，是非常恶劣的情况，
基本等于下达最后通牒了。
施工方如果还开工，直接违法。
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 不是28日，是29日上午
: 应该是这样
: 然后施工方晚上出了个文件，给施工队
: ...................
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FROM 39.155.146.*