- 主题:土木的年轻人会被这新闻给吓跑了吧,以后基建狂魔怎么办
建议看下这个事故前发生的事情,29号通知至少是项目部第四甚至第五个通知了。
前面项目已经多次就同一问题向施工方下发整改通知。
这个事故的核心问题不是最后一个通知。
安全生产法要求发现重大安全隐患,项目部、安全员等可以现场要求停工,然后补正式停工都合规合法行为。
实习生,据说还是刚实习没两天,他能把工地位置认清楚就算不错了。
这样正式的紧急的文件,让一个连临时工试用期都不算的实习生半夜去送?
这个实习生也不可能没有一点责任,但是这么大事故先追究他的责任,完全属于糊弄人。
施工方、项目部、监理等领导,甚至实习生的直系领导或者师傅,然后才是这个实习生。
【 在 TeWu 的大作中提到: 】
: 他是传令的,流程走到他那停了,他的锅甩不掉的
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这种公司被处罚被坑只能说活该。
实习生实习生,连临时工、试用期员工都不算。
有驾照不足一年上高速,都要求有经验老司机坐副驾驶(自己做不做是一回事,至少管理部门要求了)。
这种有重大影响的工作,即便是交给正式员工,主管领导不说步步监督,起码在关键时间节点进行督促和监督。
这个案例里,实习生即便是有重大责任,那也应该先追究主管领导和带他的人的责任,把这样严重影响工作交给一个刚实习没两天的实习生且没有监督,本身就是渎职。
【 在 xinhe 的大作中提到: 】
: 这明显你们自己不靠谱
: 我刚处理过类似的事,中间也有关键一步要学校配合,学校老师安排了一个学生。中间我反复确认每个步骤有没有执行,才避免了出问题
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