- 主题:孕妇被离项，是否还可以拿到生育津贴
旁边同事是孕妇，怀孕八个月了，是软通外包给中移动的，上班发现东西收拾干净走人了，听其他同事说是中移动给辞退了，只能回到软通了，大家都知道外包的工资构成，只能领到基本工资了，这种情况还能领到生育津贴么？能领到多少
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【 在 yang0201 的大作中提到: 】
: 旁边同事是孕妇，怀孕八个月了，是软通外包给中移动的，上班发现东西收拾干净走人了，听其他同事说是中移动给辞退了，只能回到软通了，大家都知道外包的工资构成，只能领到基本工资了，这种情况还能领到生育津贴么？能领到多少
生育津贴又不是按个人工资算的，是按单位平均
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但是很多公司不给平均算，按个人算。问就是央企子公司这么搞。
【 在 daobishi 的大作中提到: 】
: 生育津贴又不是按个人工资算的，是按单位平均
发自「快看水母 于 傲娇的水母吗」
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FROM 124.65.233.*
个人算是怎么算的啊，工资多少发多少么？还是按照个人基本工资算？
【 在 nickynicky 的大作中提到: 】
: 但是很多公司不给平均算，按个人算。问就是央企子公司这么搞。
: 发自「快看水母 于 傲娇的水母吗」
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FROM 123.117.166.*
就按休假前的发
【 在 yang0201 的大作中提到: 】
: 个人算是怎么算的啊，工资多少发多少么？还是按照个人基本工资算？
发自「快看水母 于 傲娇的水母吗」
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FROM 223.104.41.*