- 主题:有人扒出来了，判刑实习生送的那个通知不是出事的施工地点
1. 这通知的是非事故公司，那不应该抓此人
2. 停工决定在事故发生前做出就没问题
3. 送通知是个跑腿的活，又不需要技术也不需要经验，所以楼上说该老员工送纯属扯蛋啊
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责任事故和员工有没有合同无关。难道你认为正式工搞出事故能抓，实习的搞出事故不能抓
没这道理
被抓不是因为没8点停工，而是因为在出事前没送到
你要搞清，停工决定是早于事故发生的。并不是出了事补发通知
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 实习生没合同，就算是让他送，没送到，你们公司出问题，难道让其他人背锅？
: 没这个道理。他跟快递员都没啥区别的。
: 难道因为你11点下命令，要求8点停工，快递无法穿越回去送到信，就判快递员？
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实习生不做事是去参观看热闹的吗
你可真逗
实习生有工资的。工资少一点可不是没工资。难道你们单位白嫖？
而且就算是公益单位，统统是自费的志愿者
志愿者搞出责任事故一样负法律责任。并不是说义务工就可以肆意妄为而屁事没有
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 当然有关系，你合同都没有，没拿钱，哪来的责任，
: 不是公司的人，凭什么帮你做事？
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按惯例应该
老板
中层主管
直接责任员工
这一串谁都跑不了，全判刑
这次例外？
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 责权利是对等的，当前来看，谁的责任最大？谁的判罚最重？
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这次施工操作人员没违规啊
总不能抓个没违规的顶缸
【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 直接责任员工是是指施工操作者，，，
: --来自微微水木3.5.14
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我不是讨论谁主责
我是说抓人链一个也不应该放过。不会因为实习身份就能脱罪
老板也该坐牢的，不能只判刑个具体干事的
【 在 abiao 的大作中提到: 】
: 和技术经验无关
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: 停产停工关系重大，什么叫实习？
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那这个看起来就不对味了
死了人的大事故，按说老板坐牢跑不掉的
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 没看报道内容？只有实习生判刑，实施的技术判刑，相当于他自己主责（管理者责任），技术是实施方责任。
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这抓的是跑腿送信的，不是安全员啊
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 安全员第一条
: 必须是正式员工
: 用实习生做安全员
: ...................
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噢
甲方要求当天下午停工啊
那晚上才发通知，确实迟钝了。虽然也在事故发生前
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 甲方要求当天下午停工，乙方当天晚上才做出停工通知单并派实习生给包工头，咋个没问题法
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那就不对味了
有问题
【 在 jufeng330 的大作中提到: 】
: 那你肯定没看判决书，这次是实习生负主要法律责任，责任顺序是你排序的反序
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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