- 主题:有人扒出来了，判刑实习生送的那个通知不是出事的施工地点
监理都下正式停工文了，你居然不停工，
你是不是想进去？
监理一个电话，就得停，
电话搞不停，现场叫停，
现场还不行，你非得顶牛，那就下文，
文到，不停，直接可以申请住建委查封。
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 根据我从其他地方得到的消息，你所说的一个电话就停工的情况不存在啊，那之前就给了暂停施工的通知，且也送达了，但就是没停工，你要说他有关系，他就能扛着不停这个角度没问题，但你说一个电话就能停这个不太对
: 发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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法律上 公司收到停工令
而且开会 证明确实收到了
公司内部流程 跟停工没关系
你停工不停工 又不看内部流程
不然的话 停工令以后就是摆设了
大家都拿非公司员工没送达公司文件说事
【 在 greenyeagh 的大作中提到: 】
: 项目监理部下达的停工令是实习生签收的，随后项目部制发工程停工令并安排该实习生送达，一直到事发，实习生都没送达。该施工情况问题严重已多次责令整改，现在其他人都证明自己做过事了，实习生只能证明自己将停工令扣下来了没送达。但凡有一点常识，拍照发、电话传达等等，都不会判刑。
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逗呢 监理的停工通知是唯一合法的
这个通知到了 一小时不停工
领导进去了
你开会 你开什么会？
你怎么晚上还能开会？
【 在 swiminriver 的大作中提到: 】
: 这句是不对的
: 虽然不是他们的管段，但现在给了他这个任务，那他就有了责任
: 和穿越无关，他在接到通知后，没有在合理的时间内送达，而且之后还发生了事故
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