你说的那个搞出事故是他个人的行为，而不是职位行为。就是说他要是实习生能不为职位负责，但是他得为自己个人行为负责，也就是说成达公司可以因为这个和实习生进行一个民事的诉讼啊。但是他不可能为任何职位负责。他实习生他没有劳动合同，也没有任何职位。起诉讼，你必须举证，你要求是医生不干什么，他没干他干了或者是你要求实习生干什么？他没干啊，必须得有一个清晰的培训的一个一个证据。。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 实习生不做事是去参观看热闹的吗
: 你可真逗
: 实习生有工资的。工资少一点可不是没工资。难道你们单位白嫖？
: ...................
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