没用，在美国可以有用。

【 在 greenmango 的大作中提到: 】
: 上班时间发生的，领导应该是喝酒喝高了，但是电话中不承认喝酒。领导声音非常大，嘶吼，办公室同事都听到了，电话那端开会的同事也听到了，话里带脏字+赶紧跟他滚蛋之类+人格侮辱词汇。事后领导不道歉，和HR的负责人联合起来对付我，转移话题。如题，如果HR找我谈，能要求2N么？
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