劳动法没有2N这个赔偿法。
而且赔偿按照法律是“双封顶”。
不要幻想太多。
【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: 薪水很高 涨不涨无所谓 再涨还交很多税 年终奖少发点都能接受 不用跳槽涨薪
: 大厂基本盘稳定 短期没有倒闭的顾虑 不能经济性裁员
: 合同是无固定期限的 不存在合同不续签的风险
: ...................
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