人家都说了，大城市的工资成本和县城的搜刮成本比就是毛毛雨，然后你来个法制建设这种没用的话，真是看不懂还自以为是

【 在 chery 的大作中提到: 】
: 你说的就算是对的又怎么样？
: 成本问题还是没解决！
: 华为很多部门从深圳搬东莞就是为了解决成本问题，否则他们的产品在国际上会失去竞争力。
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认识的一个老板，在某二线城市政策的诱惑下安营扎寨开始干活，一年后发现工作很难推进，结果全裁了重新在上海招人干活，人和人差别还是挺大的~

【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 他们有的是钱
: 迁到无锡，苏州，青岛之类的，工作效率，配套实施都好，
: 教育也还不错，而且生活环境很好
: ...................
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去那种本地有关键工科高校的二线城市，比如武汉、杭州啊
【 在 zhaolincoln 的大作中提到: 】
: 按你那逻辑大家都别在大城市生活得了，全去乡下成本就低了。真相是大城市不是凭空出来的，而是人员聚集而产生的。为什么人员聚集？因为大城市相比小城市吸引力更大，因为医疗，教育，周边人员素质，生活便利性等更有优势，优秀的人才愿意来，企业也能招到更好的人才所以才愿意在大城市建办公室。成本问题影响最大的是利润率低的行业或者人力密集型的，it行业至少目前还不是这样，还算是智力密集型行业，这种行业创新才是第一驱动力，所以需要人才，大城市才是首选。
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一线之所以叫为一线，就是资源、人才、市场、监管、甲方、社会关注点等等都在这个城市，搬到三线工资是可以开的便宜了，那可能市场也做不起来，产品也没人关注，人力成本和运营成本虽然下降，但是整体利润估计也下降了。
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FROM 39.155.135.*

接触过常州本地上市企业的项目经理说：无人可用，江南大学毕业的技术能手留在常州都难。

【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 他们有的是钱
: 迁到无锡，苏州，青岛之类的，工作效率，配套实施都好，
: 教育也还不错，而且生活环境很好
: ...................
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FROM 223.11.38.*