某大型传统国企， 收入尚可，年近39岁， 处级 60w ， 知道外面就业形势很不好， 但是还是天天想辞职， 不想干了。 有以下几点：

1、朝九晚八， 必须在办公室呆着，不在办公室要严格报备， 指纹识别考勤。
2、几乎每个周六日要随时待命， 可能随时有会， 无法放心安排远程外出， 基本有急事才给假， 休闲旅行不给假。
3、无计划性，定的计划随时都在变，领导随时拍膝盖变， 变了就要执行，说了不算数，翻脸不认人，最后计划完成不了追责还是追到下面。
4、每个月需要陪2-3次大酒，本人身体不太好，但又躲不过去。
5、领导对中层以及技术人员不尊重，只是当傀儡和执行命令的工具人，无法表达意见， 表达了也没用。有困难领导只会骂人， 不给资源， 不给解决。身边有几个小人，听信谗言。
6、通勤开车往+返每天两个半小时，公共交通三个半小时。
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除了陪大酒，别的都是糊口必须忍的。
弄个假肝病诊断证书，把陪大酒这项清除一下看看呢？

【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 某大型传统国企， 收入尚可，年近39岁， 处级 60w ， 知道外面就业形势很不好， 但是还是天天想辞职， 不想干了。 有以下几点：
: 1、朝九晚八， 必须在办公室呆着，不在办公室要严格报备， 指纹识别考勤。
: 2、几乎每个周六日要随时待命， 可能随时有会， 无法放心安排远程外出， 基本有急事才给假， 休闲旅行不给假。
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围城
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比起活不下去，强太多了

【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 某大型传统国企， 收入尚可，年近39岁， 处级 60w ， 知道外面就业形势很不好， 但是还是天天想辞职， 不想干了。 有以下几点：
: 1、朝九晚八， 必须在办公室呆着，不在办公室要严格报备， 指纹识别考勤。
: 2、几乎每个周六日要随时待命， 可能随时有会， 无法放心安排远程外出， 基本有急事才给假， 休闲旅行不给假。
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你都想辞职了，摆烂不更容易。大酒这种找个理由去做个手术，以后就直接推了。
国企如果想升不容易，不想升摆烂谁还能把你怎么着。
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