- 主题:如果你的前司下属来找你
正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
发自「今日水木 on iOS」
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FROM 223.104.40.*
在职场要有自己嫡系，能力这个东西很虚，是变化的。牛人要知人善用。
【 在 sixia 的大作中提到: 】
正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
发自「今日水木 on iOS」
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FROM 27.46.103.*
只看曾经的忠诚度和执行力，
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
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: 发自「今日水木 on iOS」
发自「快看水母 于 V2217A」
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FROM 114.92.77.*
领导有内定，招聘走过场
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 120.245.122.*
人口经考察靠得住，收！
靠不住，滚。
能力大家是一样的，敬业程度有差别，人品就没得说。
人品可以，至少不砍你一刀。
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 120.237.12.*
啥玩意儿，职场风气就是被你这种人搞坏的。
没啥能力的领导没能力吸引别人跟随他，只能靠拉帮结派。吐
【 在 AK123 的大作中提到: 】
: 在职场要有自己嫡系，能力这个东西很虚，是变化的。牛人要知人善用。
: 正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 182.84.17.*
执行力基本就是等于目标设定和能力。
你让一个能力很强的去飞天，他执行力也差的。
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: 只看曾经的忠诚度和执行力，
: 发自「快看水母 于 V2217A」
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FROM 60.184.5.*
招来一堆干不了好活的，自己也受累啊
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FROM 171.113.104.*
看人品
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FROM 210.75.217.*
拒绝，不然坑自己，要给擦屁股。
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 正好你在招人，前下属来找你，可你觉得他的能力可能不太能胜任，要怎么拒绝他呢
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: 发自「今日水木 on iOS」
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发自「今日水木 on Mate60P---遥遥领先」
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FROM 119.143.82.*